We for she

Les chefs d’entreprise l’ont constaté : plus les équipes de travail se féminisent (de 40 % à 60 % de femmes), plus l’entreprise engrange de profits, attire et fidélise les talents, tous sexes confondus selon une étude de l’Organisation internationale du travail, publiée en mai dernier et menée auprès des dirigeants de 12 940 entreprises de 70 pays.

L' objectif de ce cercle est de :

Travailler sur les stéréotypes qui collent à certains métiers dits « masculins et amener les jeunes filles et jeunes femmes à élargir leur choix de métier / carrière.

L’objectif est de faire connaitre certains métiers liés à l’industrie aux collégiennes, lycéennes pour les sensibiliser à ce secteur et aussi par la diffusion de capsules qui montrent des femmes occupant des métiers dits masculins.

Transmettre des passions

Susciter des Vocations